Rebecca havia desenvolvido uma filosofia bastante refinada sobre reuniões corporativas.

Se a presença era obrigatória, a participação era opcional.

Se a participação era obrigatória, o entendimento era opcional.

E se o entendimento era obrigatório, a reunião provavelmente deveria ter sido um e-mail.

Esta reunião em particular havia reunido setenta e duas pessoas de seis países para discutir algo chamado Otimização de Recursos Estratégicos. Rebecca suspeitava que a expressão havia sido gerada colocando três livros de negócios em um liquidificador.

Às dez e meia, ela entrou na chamada.

Às dez e trinta e dois, alguém começou a compartilhar uma apresentação.

Às dez e quarenta e sete, outra pessoa se desculpou porque aparentemente estava olhando uma versão antiga da apresentação.

Às dez e cinquenta e três, uma terceira pessoa se desculpou porque aparentemente estava olhando uma versão ainda mais antiga.

Rebecca sentiu que a reunião estava progredindo exatamente como esperado.


Por volta das onze horas, ela lembrou que havia prometido retirar uma encomenda no ponto de coleta perto de seu apartamento. A loja ficava a apenas uma curta caminhada. Mais importante ainda, a reunião mostrava todos os sinais de que continuaria até a eventual morte térmica do universo.

Ela verificou o microfone.

Silenciado.

Verificou novamente.

Ainda silenciado.

Satisfeita, ela saiu.

A apresentação continuava em seu ouvido enquanto ela caminhava.

Várias pessoas discutiam alinhamento.

Outras discutiam visibilidade.

Um gerente particularmente entusiasmado discutiu a criação de um framework para facilitar discussões sobre frameworks futuros.

Rebecca chegou à loja de encomendas.

Havia uma fila curta.

Sem problema.

A reunião permanecia ocupada com um slide intitulado Oportunidades Emergentes.

As oportunidades, aparentemente, consistiam principalmente em setas.


Finalmente chegou sua vez.

O atendente desapareceu na área de armazenamento e voltou carregando uma caixa de papelão surpreendentemente grande.

Rebecca franziu a testa.

Ela havia pedido uma luminária.

A caixa tinha aproximadamente o tamanho necessário para transportar uma alpaca de porte médio.

“Tem certeza de que é minha?” ela perguntou.

O atendente verificou a etiqueta.

“É sua.”

Rebecca encarou a caixa.

A caixa encarou de volta.

Infelizmente, naquele exato momento ela ouviu seu nome.

“Rebecca, qual é sua perspectiva sobre isso?”

Diferente de muitos funcionários corporativos, Rebecca possuía uma qualidade perigosa.

Consciência.

Se alguém lhe fizesse uma pergunta direta, ela se sentia vagamente obrigada a respondê-la.

Ela ajustou o headset.

“Sinceramente, acho que é muito maior do que qualquer um esperava.”

Houve uma breve pausa.

Então várias vozes concordaram.

“Bom ponto.”

“Com certeza.”

“Esse é exatamente o desafio.”

Rebecca olhou para a caixa.

A caixa continuava enorme.

A reunião interpretou sua observação como uma profunda percepção estratégica.


O atendente a ajudou a carregar a caixa para fora.

Agora ela enfrentava um problema mais prático.

A caixa era desajeitada, pesada e quase impossível de segurar com elegância.

Ela começou a lenta jornada de volta para casa.

Enquanto isso, a reunião havia se fascinado pelo conceito de escala.

As pessoas continuavam referindo-se ao comentário de Rebecca.

Um diretor falou por quase cinco minutos sobre como iniciativas frequentemente se tornam maiores do que o originalmente previsto.

Outro sugeriu documentar os riscos.

Um terceiro propôs um grupo de trabalho.

Rebecca estava no meio da rua quando um lado da caixa cedeu.

Sem aviso, o conteúdo rompeu o papelão e tombou sobre a calçada.

Não uma luminária.

Seis luminárias.

Luminárias idênticas.

Rebecca as encarou.

Um transeunte parou.

“Vai abrir uma loja de iluminação?”

Sem pensar, Rebecca respondeu: “Aparentemente.”

Infelizmente, ela não estava mais silenciada.

As palavras viajaram diretamente para a reunião.

Houve silêncio.

Então alguém perguntou, com bastante razão:

“Abrir uma loja de iluminação?”

Rebecca parou de andar.

Por um momento, considerou fingir que sua conexão com a internet havia caído.

Infelizmente, setenta e duas pessoas já a haviam ouvido.

“Não intencionalmente,” disse ela.

A explicação de alguma forma piorou as coisas.


Um minuto depois, ela se viu descrevendo a situação para uma audiência que demonstrara muito pouco interesse em otimização de recursos estratégicos, mas um grande interesse em empreendimentos acidentais de varejo.

Quando voltou para casa, a reunião havia dedicado mais energia às suas luminárias do que à pauta oficial.

Sugestões haviam sido oferecidas.

Possíveis nomes comerciais haviam sido propostos.

Alguém do Marketing se voluntariara para criar um logotipo.

A reunião finalmente terminou pouco antes da uma hora.

Rebecca carregou seis luminárias indesejadas para sua sala de estar e abriu a caixa de entrada.

Já havia um e-mail de acompanhamento.

O assunto dizia:

Itens de Ação da Sessão de Hoje

A maior parte do documento era previsível.

Então ela chegou ao último tópico.

Rebecca deverá apresentar atualização sobre oportunidade de negócio relacionada a luminárias durante a reunião do próximo mês.

Ela nunca descobriu por que seis luminárias haviam sido entregues.

Mas permaneceu, por vários trimestres depois disso, como a chefe não oficial da estratégia de iluminação.

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Autor: Cobalto

Link: https://cobalto.net/posts/the-meeting-3/

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